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2月13日，厦门市消防救援支队召开2026年度党委扩大会议，全面总结讲评2025年度工作，表彰先进，分析形势，部署2026年重点任务。支队党委书记、政治委员程继伟同志代表支队党委作工作报告，党委副书记、支队长张少见同志主持会议并部署工作任务，支队党委班子成员、各大队主官、机关全体干部、部分受奖代表在主会场参加会议，其他大队干部、队站主官在分会场参加会议。会上，同安、翔安区消防救援大队主官开展述职述廉报告。
会议指出，2025年，在福建省消防救援总队党委和厦门市委、市政府的坚强领导下，全市消防救援人员紧密团结在支队党委周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和重要训词、重要勉励语精神为指导，深入贯彻党的二十大、二十届四中全会精神，锚定振奋精神、求真务实、奋勇争先年度目标要求，围绕“四重”目标发展任务，牢牢守住了社会面火灾形势稳定和队伍内部安全两个“基本盘”，时隔13年再次获评“先进支队党委”“先进支队”，重新迈入全省消防救援队伍“第一方阵”，以实干笃定前行，以实绩书写答卷，谱写了厦门消防救援事业高质量发展新篇章。
会议强调，2026年是“十五五”规划开局之年，也是消防救援队伍按新编制运行的起始之年。全市消防救援队伍要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，学习贯彻习近平总书记重要训词和重要勉励语精神，全面落实全国应急管理工作会议、全国消防救援工作会议决策部署，在总队党委和市委、市政府的坚强领导下，始终保持社会面火灾防控形势持续平稳，始终保持队伍安全稳定和集中统一，始终保持厦门消防救援事业高质量发展的良好态势。
会议要求，一是要聚焦铸魂育人，筑牢团结奋斗的思想根基。要始终站稳“第一方阵”，高质量落实“第一议题”制度，严格落实意识形态工作责任制，严把思政教育阵地内容审核关，坚决杜绝错误思想渗透。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持续推动学习往深里走、往实里走、往心里走。要坚持开展好“一站一精品”文化活动，开展党建品牌创建活动，推进文化建设与思想政治工作深度融合，营造积极向上的队伍文化氛围。把政工干部素质能力提升作为今年工作的重点任务，落实好《政工干部业务素质能力提升实施方案》，着力培养一支政治强、业务精、作风硬的政工干部队伍。二是要聚焦能力提升，锻造堪当重任的坚强班子。要深入开展正确政绩观教育，引导队伍各级将正确政绩观融入工作实践。要严格执行民主集中制和党委统一的集体领导下的首长分工负责制，逐级修订完善并落实党委议事决策规则。要自觉对标对表“十五五”国家规划，主动对接地方发展战略，提高战略谋划和整体推进能力，推动消防救援工作融入经济社会发展大局。三是要聚焦战略支撑，建设活力迸发的人才队伍。要围绕围绕“十五五”及消防救援事业发展需要，优化结构、提升质量，坚持事业为上、人岗相适，充分激发人才创新创造活力。制定出台《支队人才队伍建设指导意见》，明确人才引进、培养、使用、激励全链条管理路径，重点向基层一线、高风险岗位和新质作战力量倾斜资源。要开展并落实好干部全生命周期职业生涯发展规划，让每一名干部明白自身成长路径，明确目标方向。要深化政府专职消防队伍建设，面向全社会发出招贤纳士“英雄帖”，拓宽人才引进渠道，优化薪酬待遇与职业保障体系，不断健全政府专职消防员和文员招录使用管理等制度。四是要聚焦固本强基，激发严管厚爱的队伍活力。要主动对接地方党委和机关工委，健全党组织设置，完善党建工作运行机制，向地方党组织“靠拢”。要扎实推进基层党组织建设，严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，持续增强政治功能和组织功能，提升组织生活质效。要坚持纪律队伍建设标准，常态化分析队伍安全管理形势，聚焦作战训练、保密管理、专职队管理等重点领域精准施策。要牢固树立“基层至上、消防员第一”理念，持续用心用情用力解决指战员急难愁盼问题，进一步畅通基层诉求表达渠道，想方设法为基层办实事、做好事、解难事。五是要聚焦正风肃纪，营造风清气正的政治生态。要不断健全“四责协同”责任体系，推动业务工作与党风廉政建设同部署、同检查、同考核。推动各级党组织切实担负起主体责任，加强对“一把手”和领导班子监督，深入整治不担当不作为和加重基层负担等形式主义、官僚主义问题，完善谈心谈话、专题会商等机制，确保监督闭环高效运转。把中央八项规定精神作为铁规矩、硬杠杠，坚持“零容忍”态度，对顶风违纪行为露头就打、严肃查处，对违纪违法问题发现一起、查处一起、通报一起，形成有力震慑。
会议强调，一是要在更高站位上推动事业发展取得新突破。要围绕我市“十五五”“三个重大”，高质量编制实施“十五五”消防救援事业发展专项规划，重点推进训练基地、智慧消防、支队指挥中心信息化专业设备、无人机专勤站等项目。要重点推进“智慧消防”一体化平台和智慧物联深化应用。要依托厦门城市信息化平台数字底座，推动AI技术在灾情研判、力量调度、指挥决策、安全预警等核心场景应用。要牢固树立“安全工作就是中心工作”的理念，牢记“安全工作是由短板决定的”的道理，把“两个稳定”摆在最突出的位置。二是要在更高效能上推动防控治理取得新成效。要持续发挥消安委平台作用，用好会商、培训、函告、提示等工作机制，压实各级责任。要推动将消防工作纳入全市绩效考评工作指标范畴，加强市消安委办与安委办 “两办”协作。要继续办好重点行业部门、重点单位和村居微型消防站、 “桃李杯”等系列消防赛事。要打好纵深推进消防安全治本攻坚三年行动收官战，深入推进三个“一件事、全链条”整治，巩固深化电动自行车、畅通消防生命通道治理成果。要加大对人员密集场所的排查检查，分级挂牌督办重大火灾隐患。要加快推进《厦门经济特区经营性自建房消防安全管理条例》立法工作。要持续推进“学法免罚减罚”措施，加大对镇街工作指导，不断优化营商环境。要充分利用本地火灾案例，大力开展案例警示，建强科普宣讲队，建设消防科普资源库，联合宣传、社工、教育、团市委等部署推进宣传“五进”工作。三是要在更高水平上推动练兵备战取得新提升。要加强支队全勤指挥部、大队全勤指挥组能力建设，常态做好“每日提问、每天拉动”。要持续推进BIM、CIM在灭火救援中的应用，推进警情定位与建筑三维模型直接匹配，提高接警处置效率。要明确各岗位练兵重点，强化班组和整建制技战术训练。要结合辖区业态与灾害特点，推动各队站营区训练设施提档升级，加快推进海沧培训基地训练设施改造项目建设和湖里寨上站训练设施提升。要总结固化应急部高层建筑灭火救援演练经验，推进地震、水域、核生化等专业力量建设，组织开展极端复杂灾害救援实战演练，常态化开展实景车辆装备操作运用训练及实战测试。要持续加强作战训练安全，优化完善常见灾害事故灭火救援作战行动处置流程，用好作战行动监察，定期通报并纳入年度考核。四是要在更高层次上推动后勤保障取得新增强。要树牢“过紧日子”的意识，科学编制预算，严格落实厉行节约有关要求，规范控制行政性消耗开支。要加强资产管理，积极盘活内部资产，规范资产使用处置，尽快推动解决历史遗留资产处置问题。要尽快推动解决历史遗留的装备采购问题，加快推进装备“交政采”工作，落实采购“阳光化”要求，强化需求提报、专家论证与履约验收，确保程序规范、风险可控、质量保证。要结合各队站警情数量和站点布局，区分轻重缓急推进项目建设。
会议号召，全市消防救援队伍要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决落实应急部、国家局、总队党委和市委、市政府决策部署，锚定目标、干字当头，以高水平消防安全服务保障经济社会发展！米乐官方网站米乐官方网站
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